南京市潭桥小学2025下半年校本研修计划

认真开展校本研修活动是提升教学质量、促进教师专业成长的重要途径，特别是对于入职5年内的青年教师而言，这一阶段的成长尤为关键。我校“突出青年教师培养，以赛促研、以赛促学”为主题的校本研修计划框架，旨在通过系列教研活动，有效提升青年教师的教学能力和专业素养。

一、计划目标

1.提升青年教师教学能力：通过系统的培训和实践活动，帮助青年教师掌握先进的教学理念和方法，提高课堂教学质量。

2.促进青年教师专业发展：鼓励青年教师参与教育科研，提升研究能力和创新意识。

3.增强团队协作能力：通过团队合作，促进新老教师之间的交流与合作，形成良好的教学氛围。

4.以赛促研、以赛促学：通过教学竞赛等形式，激发青年教师的学习热情，推动教学研究与实践的结合。

二、主要活动

三、保障措施

1.学校管理层应给予政策上的支持和资源上的倾斜，确保计划的顺利实施。

2.设立专项基金，用于培训、竞赛奖励、资料购置等。

3.建立合理的激励机制，如表彰优秀青年教师、职称晋升优先考虑等，激发教师的积极性和创造性。

通过上述计划的实施，不仅能够有效提升入职5年内青年教师的教学能力和专业素养，还能促进整个教师团队的持续发展与进步，为学校的长远发展奠定坚实的基础。